مشارکت های مردمی در قالب پلیس افتخاری

🚨 چگونه پلیس افتخاری شویم؟ 🔷 به موجب تبصره ۳ ماده ۲۳ قانون استخدامی ناجا، به نیروی انتظامیاجازه داده شده است تا از مشارکت های مردمی در قالب پلیس افتخاری به منظور تحکیم و توسعه نظم و امنیت اجتماعی بهره گیری شود که براساس آئین نامه مربوطه، کلیه آحاد جامعه با هر مسئولیت و شغلی(اعم […]

🚨 چگونه پلیس افتخاری شویم؟

🔷 به موجب تبصره ۳ ماده ۲۳ قانون استخدامی ناجا، به نیروی انتظامیاجازه داده شده است تا از مشارکت های مردمی در قالب پلیس افتخاری به منظور تحکیم و توسعه نظم و امنیت اجتماعی بهره گیری شود که براساس آئین نامه مربوطه، کلیه آحاد جامعه با هر مسئولیت و شغلی(اعم از وزیر یا وکیل، مدیر، دانشجو، دانش آموز، کارگر، کارمند و…) می توانند پلیس افتخاری باشند، لذا علاقه مندان به همکاری و مشارکت در این امر ملی و خداپسندانه می توانند با در دست داشتن اوراق و مدارک هویتی شامل چهار قطعه عکس، تصویر صفحات شناسنامه و کارت ملی، تصویر آخرین مدرک تحصیلی (حداقل سیکل) سابقه عضویت بسیج و تصویر سوابق ایثارگری و جانبازی در استانها و شهرستانها  به معاونت نیروی انسانی فرماندهی انتظامی محل سکونت خود مراجعه نموده و پس از تشکیل پرونده و کسب موفقیت در مراحل مختلف جذب و احراز شرایط عمومی و تخصصی به عضویت پلیس افتخاری درآمده و از امتیازات و نظام حمایتی پیش بینی شده برخوردار گردند.

⭕ لازم به ذکر است که خانواده های معظم شهدا، ایثارگران و جانبازان، بسیجیان، بازنشستگان نیروهای مسلح، فرزندان کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح، اعضای پیشکسوتان جهاد و شهادت سازمان بسیج و شاغلین دستگاه های کشوری و لشکری در اولویت جذب قرار دارند.

🛂 ضمنا اعضای افتخاری پلیس حسب نیاز به همراه سایر کارکنان کادر در حوزه های ماموریتی ناجا و در مقاطع زمانی خاص بصورت پاره وقت بکارگیری خواهند شد.

🔹 اولویت استخدام برای اعضای فعال پلیس افتخاری در راستای ایجاد انگیزه و استفاده از تجارب و خدمات شایسته اعضای پلیس افتخاری که بدون هیچگونه چشم داشتی بصورت داوطلبانه با ناجا مشارکت دارند و همچنین جذب نیروهای متعهد و جان برکف از بین این اعضاء در بدنه ناجا، هماهنگی‌های لازم با مرکز گزینش و استخدام ناجا بعمل آمده تا اعضای سطح یک پلیس افتخاری بتوانند با مراجعه به مدیریت‌های گزینش و استخدام استان محل سکونت خود، در صورت داشتن شرایط یکسان نسبت به سایر داوطلبین استخدام، درچارچوب ضوابط و مقررات مربوطه از اولویت جذب برخوردار گردند.

🔹 لازم به ذکر است بهره‌مندی از این امتیاز علاوه بر داشتن شرایط عمومی و اختصاصی جذب، عملکرد مثبت اعضاء در طول همکاری در مأموریت‌های محوله می‌باشد.